Inspecția muncii consideră că rezultatul sesizării nu este de interes public

Am solicitat Ministerului Muncii – Inspecția muncii să evalueze transparența măsurilor dispuse de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, asupra SC Global Food Production SRL. Datorită faptului că această societate a împânzit mun. Oradea cu anunțuri de angajare care încalcă Legea 202/2002 în ceea ce privește egalitatea de șanse, (Vezi aici sesizarea), am formulat o plângere în urma căreia instituția ascunde comunicarea rezultatului, comportament care lansează suspiciuni în spațiul public. Spre surprinderea mea, Inspectorul General de Stat, Dantes Nicolae Bratu și directorul Corp Control al Calității Inspecției, Valentin Cristian Zamfir de la Inspecția Muncii, sunt deacord cu decizia ITM Bihor considerând că instituția subordonată a acționat în mod corespunzător la soluționarea petiției mele deoarece rezultatul nu constituie informații de interes public. Deci în concluzie lipsa de transparență afectează grav nivelul de încredere a cetățenilor în instituțiile statului descurajând societatea la implicarea civică de a reclama încălcările angajatorilor. Oare ce au de ascuns ITM Bihor și Ministerul Muncii încât să nu ne comunice un amărât de rezultat? Sesizarea a fost formulată pe persoană juridică și nu persoană fizică. De ce este invocată Legea 677/2001 – pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date ca pretext să nu ne dezvăluie rezultatul?

Ministerul Muncii - Inspecția Muncii: